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Catenon Product Manager de Alimentación

Trabajo disponible en: 30001, Murcia, Murcia, España
Empresa: Extradixital
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-23
Especializaciones laborales:
  • Negocios
  • Marketing/Relaciones Públicas
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 35000 - 50000 EUR Anual EUR 35000.00 50000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Catenon busca un Product Manager de Alimentación en

Catenon Levante ha abierto un proceso de selección para incorporar a un Product Manager en una compañía consolidada del sector de Gran Consumo, con puesto de trabajo en Murcia. La persona seleccionada liderará la estrategia de marca, impulsará el crecimiento del canal digital y desarrollará nuevas oportunidades de negocio. La oferta es presencial y acaba de publicarse con una primera solicitud recibida.

Funciones

del puesto

La persona seleccionada definirá y ejecutará la estrategia de marca de distintas categorías de producto, además de liderar el desarrollo del canal digital y la estrategia de e-commerce de la compañía. Entre sus tareas figura el diseño y la coordinación de campañas de marketing y comunicación.

El puesto incluye también el análisis del mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio, así como la participación en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. El Product Manager trabajará de forma transversal con los equipos comercial, de marketing e I+D para maximizar el impacto de las acciones.

Perfil requerido

Catenon exige un grado en Marketing, ADE o formación similar, junto con un mínimo de tres años de experiencia como Product Manager, Brand Manager o en Trade Marketing. Se valorará experiencia previa en empresas de Gran Consumo.

También se pide conocimiento de marketing digital, e-commerce y análisis de datos, así como experiencia desarrollando estrategias de marca y lanzamientos de producto. La empresa busca un perfil con visión estratégica, orientación al negocio y excelentes habilidades de coordinación transversal.

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