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HRBP

Trabajo disponible en: 53370, Naucalpan, México, México
Empresa: Bostik
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-17
Especializaciones laborales:
  • Recursos Humanos/Reclutamiento
    Gerente de Talento, Gerente de Recursos Humanos, Relaciones Laborales con Empleados, Recursos Humanos/Consultor de Reclutamiento
Descripción del trabajo
Desde hace más de 130 años, Bostik, el segmento de soluciones adhesivas de Arkema, es un líder mundial en adhesivos para los mercados industrial, de la construcción y de consumo. Con presencia en más de 40 países y 7,000 empleados, la amplia cartera tecnológica de Bostik, su vasto conocimiento del sector y las sinergias con Arkema nos permiten satisfacer una diversa gama de necesidades cambiantes de nuestros clientes a nivel global.
Estamos en búsqueda de un  Human Resources Business Partner  para nuestra planta ubicada en Naucalpan, Estado de México.

Objetivo  :
Servir como el nexo entre la estrategia organizacional y la gestión del capital humano, garantizando que tanto el talento como los procesos estén alineados con los objetivos a largo plazo de la empresa.

Generalista de Recursos Humanos encargado de gestionar todos los procesos del área.

• Gestión y control de archivos de expedientes, recibos, acuses, políticas y otros documentos requeridos por recursos humanos y entidades gubernamentales, asegurando su correcta actualización.

• Cálculo y presentación de indicadores clave de Recursos Humanos.

• Implementación de estrategias para optimizar los indicadores de recursos humanos en el sitio.

• Colaboración transversal con las áreas de reclutamiento, nómina, y compensación y beneficios.

• Es responsable de trabajar en conjunto con el Comité Sindical local manteniendo una relación basada en valores y la cual permita lograr los objetivos de la planta

Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.

• Nivel de inglés avanzado indispensable.

• Experiencia en la gestión de relaciones laborales.

• Dominio avanzado de Excel.

• 7-10 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos en empresas de manufactura.

• Al menos 3 años de experiencia en negociación con sindicatos

• Conocimiento y experiencia en Administración de Personal (seguros, vales, etc.).

• Si cumples con los requisitos y te gustaría formar parte de una empresa líder mundial con excelentes prestaciones y beneficios como:
Sueldo competitivo, Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, SGMM, Vacaciones y Prima Vacacional superiores a la ley, entre otras.

¡
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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