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Recepcionista

Trabajo disponible en: 2675-359, Odivelas, Lisboa, Portugal
Empresa: INTELCIA
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-02-07
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Administración de Empresas, Administración de Oficina
Descripción del trabajo

Na Intelcia Shared Services, somos especialistas em soluções personalizadas de Business Process Outsourcing (BPO), Permanent Placement e Recruitment Process Outsourcing (RPO). Apoiamos empresas na captação de talento, garantindo processos de recrutamento ágeis, eficientes e estratégicos.

Neste momento estamos a recrutar para um cliente de prestígio no seu setor de atividade.

Localidade:

-Odivelas

As suas tarefas serão:

-Receção e assistência a clientes, visitantes e colaboradores;

-Atendimento telefónico e encaminhamento adequado das chamadas;

-Gestão de emails e outras formas de comunicação;

-Manutenção da agenda de reuniões e salas de conferência;

-Apoio em tarefas administrativas, incluindo arquivo e digitalização de documentos;

-Coordenação do correio e encomendas recebidas e enviadas;

-Realização de serviços externos quando necessário;

-Gestão de reservas de alojamento e viagens;

-Manutenção da organização e limpeza da receção;

-Garantia da manutenção do escritório;

-Apoio na organização de eventos e reuniões;

-Colaboração com outros departamentos para garantir eficiência operacional.

O que a empresa tem para oferecer:

-Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com forte componente tecnológica;

-Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;

-Pacote salarial competitivo.

Na Intelcia Shared Services, sonhamos os seus sonhos, preocupamo-nos com o seu sucesso e empenhamo-nos em transformar a sua visão em realidade!

Os dados pessoais rececionados são analisados nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção.

Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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