Más empleos:
Auxiliar administrativo en clínica turno de tarde
Trabajo disponible en:
34001, Palencia, Castilla - Leon, España
Publicado en 2026-08-21
Empresa:
Elpuertodesantamaria
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-21
Especializaciones laborales:
-
Administración
Administración de Oficina
Descripción del trabajo
Buscamos un/a auxiliar administrativo/a para una clínica en Palencia. Si tienes experiencia en administración y un enfoque orientado al servicio al cliente, esta es una excelente oportunidad para integrarte a un equipo dinámico y en crecimiento.
Responsabilidades- Atender llamadas telefónicas y gestionar la agenda de citas de los pacientes.
- Realizar tareas administrativas generales como el registro y archivo de documentos.
- Coordinar la facturación y los pagos de los pacientes.
- Gestionar el control y actualización de la base de datos de pacientes.
- Apoyar al personal médico y administrativo en la organización diaria de la clínica.
- Garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones, asegurando que los espacios sean limpios y organizados.
- Experiencia previa en puestos administrativos (preferiblemente en el sector sanitario).
- Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.
- Conocimientos básicos de gestión de citas, facturación y atención al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
- Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.
- Contrato acorde a la jornada y turnos establecidos.
- Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional.
- Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
Área:
Administración de empresas — Zona:
Palencia (Palencia)
Sector:
Administración de empresas Provincia:
Palencia Localidad:
Palencia
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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