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Auxiliar administrativo

Trabajo disponible en: Palma, Balearic Islands, España
Empresa: Albastar Airline
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-05-31
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Tenedor de Libros, Asistente financiero, Administración de Oficina
  • Contabilidad
    Tenedor de Libros, Asistente financiero, Asistente de Contabilidad, Administración de Oficina
Descripción del trabajo
Administrativo/a Financiero/a (2 Vacantes.

Estamos buscando dos perfiles junios para incorporarse a nuestro Departamento Administrativo-Financiero.
La persona seleccionada dará soporte al equipo financiero en las tareas administrativas y contables del día a día, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos de la compañía.

Funciones principales:

Apoyo al departamento financiero en la contabilización y registro de facturas de proveedores.
Gestión y archivo de documentación financiera y administrativa.
Soporte en tareas de conciliación y control documental.
Colaboración con otros departamentos para la correcta gestión de la información financiera.
Apoyo general en las actividades administrativas del área financiera.

Requisitos
Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Contabilidad o similar.
Conocimientos básicos de contabilidad y gestión administrativa.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
Se valorará nivel de inglés.
Ofrecemos
Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento.
Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área financiera.
Formación y aprendizaje continuo.
Entorno de trabajo colaborativo e internacional.
Condiciones salariales acordes a la experiencia y perfil aportado.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte.

En  Albastar  creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas y colectivos —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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