Técnico​/a de Sostenibilidad – Universal Hotels

Se busca incorporar un/a Técnico/a de Sostenibilidad que contribuya a desarrollar e implementar la estrategia ESG, promoviendo iniciativas que generen un impacto positivo en el medio ambiente, las personas y las comunidades donde operan.

Formarás parte del Departamento de Operaciones, colaborando con los distintos hoteles y departamentos corporativos para asegurar el cumplimiento de nuestra estrategia de sostenibilidad y los objetivos ambientales, sociales y de buen gobierno.

• Participar en el desarrollo e implantación del Plan de Sostenibilidad y la estrategia ESG de la compañía.
• Coordinar la recopilación, análisis y seguimiento de indicadores ambientales (consumo de energía, agua, residuos, emisiones, entre otros) y de gobernanza.
• Elaborar informes de sostenibilidad y colaborar en la preparación de memorias conforme a estándares de Universal Beach Hotels.
• Realizar el seguimiento de los objetivos de reducción de huella de carbono y apoyar proyectos de descarbonización.
• Colaborar en la obtención y mantenimiento de certificaciones ambientales y de sostenibilidad.
• Impulsar iniciativas de economía circular, eficiencia energética y gestión responsable de recursos.
• Realizar el seguimiento de la normativa ambiental y de sostenibilidad, identificando oportunidades de mejora y asegurando el cumplimiento legal.
• Colaborar y apoyar auditorías de calidad.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con sostenibilidad, medio ambiente o ESG.
• Grado universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Biología, Química, Sostenibilidad o titulaciones similares.
• Se valorará experiencia en el sector hotelero, turístico o servicios.
• Normativa ambiental y de sostenibilidad.
• Elaboración de memorias de sostenibilidad.
• Huella de carbono y planes de reducción de emisiones.
• Economía circular y gestión de residuos.
• Indicadores ESG y marcos de reporte
• Manejo avanzado de Microsoft Excel y Power BI.
• Incorporación a una compañía hotelera en pleno crecimiento con un fuerte compromiso con la sostenibilidad.
• Participación en proyectos estratégicos de impacto internacional.
• Plan de formación y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo colaborativo e innovador.
• Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.
• Beneficios sociales y descuentos para empleado/as.
• Modalidad de trabajo híbrida (según política de la compañía).

Publicado el 24 de julio de 2026