Coordinador de admisiones

¿ Te apasiona liderar equipos y mejorar la experiencia del paciente desde la organización y la gestión?

Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.

Si disfrutas coordinando equipos, optimizando procesos y asegurando que cada detalle contribuya a ofrecer un servicio excelente, esta oportunidad puede ser para ti.

Buscamos  un/a Coordinador/a de Admisiones  para liderar de forma integral el servicio de admisiones de uno de nuestros hospitales. Tendrás un papel clave conectando los circuitos asistenciales, administrativos y de atención al paciente, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos corporativos y una experiencia excelente para cada paciente.

¿ Cuál será tu misión?
Coordinar el funcionamiento de las diferentes áreas de admisión del hospital, liderando al equipo y asegurando una gestión eficiente, ágil y orientada a la calidad del servicio.

¿ Qué harás en tu día a día?
Liderar, organizar y supervisar al equipo de responsables de admisiones, gestionando de forma indirecta un equipo de aproximadamente 100 personas.
Realizar el seguimiento de la actividad y productividad de las distintas áreas de admisión.
Analizar incidencias, definir planes de mejora y optimizar los procesos administrativos.
Supervisar indicadores de calidad, tiempos de admisión, incidencias y satisfacción del paciente.
Coordinar actuaciones con Atención al Paciente, Facturación, Sistemas y otras áreas implicadas.
Garantizar la correcta implantación de los procedimientos corporativos.
Elaborar informes de seguimiento y reportar la actividad a la Coordinadora Corporativa de Admisiones, Dirección de Operaciones y Gerencia del hospital.
Mantener una comunicación fluida con aseguradoras, mutuas de accidentes de trabajo, federaciones deportivas y sociedades médicas.

¿ Qué buscamos?
Experiencia coordinando equipos de gran volumen.
Experiencia en servicios de admisión o áreas administrativas del sector sanitario.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Liderazgo, habilidades de comunicación y capacidad para resolver incidencias.
Experiencia trabajando en entornos de alta presión.
Compromiso con la calidad asistencial y la experiencia del paciente.
Nivel alto de español; se valorará catalán e inglés.
Disponibilidad y flexibilidad horaria.
Manejo de herramientas informáticas (se valorará experiencia con Google Workspace y Excel).

¿ Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Salario competitivo.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía en constante evolución.

Si buscas un proyecto donde tu capacidad de liderazgo tenga un impacto directo en la organización del hospital y en la experiencia de los pacientes, queremos conocerte.

Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera. xiphteb ¡Te estamos esperando!