Responsable de Infraestructura

Uno de nuestros clientes ubicado en Mallorca, en proceso de expansión en el ámbito del desarrollo de software informático, busca una persona proactiva y abierta a trabajar con nuevas tecnologías, aportar conocimiento y experiencia a un equipo altamente cualificado y con experiencia en el área de Sistemas y Telecomunicaciones.

La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de Infraestructura. Para este puesto, buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y que disfrute ayudando a crecer tanto a las personas como a la tecnología. Valoramos especialmente la capacidad para generar confianza, tomar decisiones con criterio, priorizar en entornos exigentes y mantener una comunicación cercana con equipos técnicos y de negocio.

Liderazgo:

• Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Sistemas y Telecomunicaciones.
• Organizar la planificación del área, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Impulsar una cultura de mejora continua, colaboración y desarrollo del talento.
• Coordinar la comunicación con otras áreas técnicas y de negocio.

Infraestructura y operaciones:

• Garantizar la disponibilidad, estabilidad y evolución de la infraestructura tecnológica.
• Supervisar el mantenimiento de servidores, redes, almacenamiento, virtualización y CPDs.
• Asegurar la correcta administración de los entornos Linux, Windows y Windows Server.
• Supervisar la gestión de backups, recuperación ante desastres y continuidad del servicio.
• Velar por el correcto funcionamiento de la monitorización y observabilidad de la infraestructura.

Seguridad y cumplimiento:

• Definir y supervisar las políticas de seguridad de la información.
• Impulsar el bastionado de sistemas y el cumplimiento de buenas prácticas.
• Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de riesgos tecnológicos.
• Liderar la respuesta ante incidencias críticas y situaciones de crisis.

Transformación tecnológica

• Impulsar iniciativas de automatización, estandarización y mejora continua.
• Participar en la evolución de los procesos Dev Ops y CI/CD.
• Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de arquitectura.
• Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y fabricantes.

• Ingeniería Informática (especialidad Sistemas o equivalente) o Ingeniería de Telecomunicaciones.
• Entre 6-7 años de experiencia liderando equipos, idealmente de +5 personas.
• Linux, Windows y Windows Server.
• Redes, routing, switching, VPN y firewalls.
• Active Directory.
• VMware.
• Administración de CPDs.
• Monitorización (Nagios, Zabbix, Grafana...).
• Seguridad y bastionado.
• Sistemas de almacenamiento y backup.
• Bash, Power Shell y scripting.
• CI/CD.

• Estabilidad laboral.
• Híbrido: 2 días casa, 3 oficina.
• Horario flexible orientado a la conciliación laboral y personal. Este modelo permite salir a las 15:00 h la mayoría de los días del año, fomentando un equilibrio saludable entre vida profesional y personal.
• Formación Continua.
• Beneficios sociales (seguro médico).
• Salario competitivo.