Personal de taller; oficial de ª

Responsabilidades

• Realizar tareas de mantenimiento y reparación en nuestra flota de autobuses.
• Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas eléctricos y mecánicos avanzados.
• Participar en la instalación y mantenimiento de sistemas de última generación como baterías de alto voltaje y sensores de conducción.
• Colaborar con el equipo técnico para implementar mejoras en los procesos.

• Tipo de contrato:
  Temporal de 3 meses, con posibilidad de contrato indefinido al terminar.
• Jornada laboral:
  Completa. Horarios: de jueves a lunes en turno nocturno (de 22.00 a 6.00). 2 días de libranza a la semana (martes y miércoles).
• Salario: 1.300-1.400€ netos al mes aproximadamente.
• Innovación y desarrollo profesional:
  Trabajarás con las tecnologías más avanzadas en el sector automotriz, como motores eléctricos.
• Formación continua:
  Acceso a programas de capacitación especializada en movilidad eléctrica.
• Entorno profesional dinámico: participarás en proyectos desafiantes que transforman el transporte y la movilidad.
• Plan de carrera:
  Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
• Programa "Alsalud" para mantener hábitos de vida saludable.
• Tarjeta "Alsa Plus emplead@" para ti y tu familia con ventajas en viajes y descuentos en establecimientos.
• Oportunidad de participar en voluntariados y reconocimiento a los valores.

• Grado medio o superior en mecánica, electromecánica o disciplinas relacionadas.
• Experiencia valorable en mantenimiento de vehículos eléctricos o híbridos (no imprescindible, se ofrece formación).
• Interés por la innovación:
  Pasión por las nuevas tecnologías y aprendizaje continuo.
• Actitud proactiva, responsable y de trabajo en equipo.
• Se valorará positivamente poseer el permiso D (autobús).

Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility.

In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.