Auxiliar Operaciones Laboratorios

Tu día a día

Buscamos incorporar a un/una auxiliar administrativo/a al Departamento de Operaciones de Laboratorios
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• Administración de Área Técnica
  • Gestión de pedidos de compra. Pedidos y gestión de subcontrataciones de ensayos.
  • Gestión documental de los archivos relacionados con la preparación, ejecución y finalización de servicios y asesoramientos técnicos. Gestión de correo y archivo de documentación en el gestor documental (Docuware).
  • Envíos de presupuestos de servicios y asesoramientos técnicos.
  • Revisión y maquetación de informes de servicios y asesoramientos técnicos. Coordinación con Administración para envío de facturas.
  • Otras tareas administrativas.
• Logística de mercancías
  • Gestión del envío de mercancías a clientes, laboratorios subcontratados y socios de proyectos.
  • Gestión de la recogida de muestras en AIMPLAS por parte de socios y clientes.
  • Gestión de la recepción de muestras en AIMPLAS enviada por clientes: recogida, fotografiado, entrada en el sistema de gestión, etiquetado, y reparto a los departamentos correspondientes.
  • Gestión de pedidos de compra. Gestión de la recepción de pedidos en AIMPLAS: reparto a los departamento scorrespondientes.

Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.

• Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas.

• Nivel de inglés medio (se realizará prueba de nivel).
• Conocimientos de ofimática a nivel usuario.

• Experiencia en tareas similares a las escritas anteriormente.
• Carnet de conducir B1.

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).