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Coordinador de planificación financiera

Trabajo disponible en: 72270, Puebla, Puebla, México
Empresa: Volkswagen Financial Services - México
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-01
Especializaciones laborales:
  • Finanzas
    Gerente Financiero, Analista financiero
Descripción del trabajo
Somos un GPTW(R) y una ESR(R)!  Volkswagen Financial Services en México es una subsidiaria propiedad de Volkswagen Financial Services AG que incluye a las entidades Volkswagen Leasing, S.A. de C.V., Volkswagen Bank, Institución de Banca Múltiple S.A. y Volkswagen Servicios, S.A. de C.V.
Coordinador de Planeación Financiera
Misión del puesto:
Coordinar y gestionar las tareas y operaciones del equipo de planeación financiera, asegurando la calidad en los análisis financieros estratégicos con el potencial de influir y/o determinar la toma de decisiones y la rentabilidad de las empresas que conforman el grupo. A través del seguimiento del resultado financiero, tanto de nuevos negocios o productos, así como del portafolio de los principales negocios (retail, Fleet y Wholesale) y un manejo eficiente de los costos fijos.

Analizar y revisar el proceso de elaboración de planes financieros a corto y largo plazo (Forecast – FC y Planning Round – PR) y el reporteo mensual, así como la elaboración de los informes finales de dicho proceso asegurando que las premisas financieras y comerciales autorizadas sean consideradas en dicho proceso de manera adecuada, validando la razonabilidad de las cifras y los resultados financieros.

Responsabilidades:

Coordinar el proceso de planeación financiera a largo plazo (PR) y corto plazo (Forecast), asegurando que el cálculo y la consolidación de las diversas líneas del Estado de Resultados, activos financieros (earning assets), ingresos, costos de financiamiento, provisiones, costos operativos sean correctos, con el objetivo de una estimación confiable de los resultados de la empresa
Revisión y evaluación de las proyecciones financieras (PR y FC) del Estado resultados y el Balance General, así como de las KPI's financieros, analizando las desviaciones identificadas durante los procesos de actualización y revisión de la planeación.
Monitorear el cierre mensual (planeación vs cierre contable), analizando la información sobre el desempeño comercial, el desarrollo de los "earning assets" , ingresos, costos de financiamiento, provisiones y gastos operativos, con el fin de asegurar que el resultado real esté en línea con el proyectado, así como analizar el origen de las desviaciones identificadas.
Revisar y analizar la información financiera en cada uno de los requerimientos realizados por la CNBV referentes a las proyecciones financieras, presupuesto anual y escenarios de estrés.
Gestionar diversos reportes mensuales, trimestrales y anuales de cada uno de los procesos de planeación como PR, FC, y cierre mensual, apoyando, orientando y monitoreando las actividades requeridas para las mismas, asegurando que los reportes cuentan con información confiable y oportuna
Definir y gestionar la automatización y optimización continua de los procesos en el área de Controlling, además de coordinar la revisión, diseñando e implementando dichos procesos, así como de las políticas referentes a actividades de control de los procesos responsabilidad de Controlling.
Coordinar, gestionar, analizar y revisar la información financiera de la empresa, relativa a la planeación de los gastos generales (OVH), variables e inversiones con el objetivo de generar información financiera de manera oportuna y precisa que se utilizada para la toma decisiones.
Requisitos generales:
Licenciatura en Finanzas, Contabilidad y Administración de Empresas

* Necesario trasladarse a vivir a Puebla
Mínimo 3 años de experiencia en una posición de Liderazgo o Coordinación
Mínimo 8 años de experiencia en el área de finanzas o contabilidad.
Conocimiento técnico avanzado en temas contables y de finanzas.
Conocimiento en: microsoft excel, matemáticas financieras, análisis de datos y proyecciones financieras.
Nivel de inglés avanzado comprobable
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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