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Especialista Laboratorio - Temporal

Trabajo disponible en: 08200, Sabadell, Cataluna, España
Empresa: Joyeria Tous SA
Estacional/Temporal puesto
Publicado en 2026-06-28
Especializaciones laborales:
  • Control de Calidad
    Gerente de Calidad, Ingeniería de Calidad, Analista de cumplimiento, Producción QC/QA
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 25000 - 35000 EUR Anual EUR 25000.00 35000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Si te apasiona el área de laboratorio y te consideras una persona metódica y con atención al detalle
, ¡puedes ser tú la persona que estamos buscando!

Como Especialista de Laboratorio te responsabilizarás de los análisis diarios de los baños.

  • Tu horario laboral será en turno de mañana de 7:00 a 15:00h.
  • Te unirás a un gran equipo de personas con muy buen ambiente de trabajo.
  • Tendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover.
  • Ciclo Formativo Grado Superior en laboratorio de análisis y control de calidad o estudios relacionados.
  • Que tengas mínimo 1 año de experiencia en empresa del sector o en un puesto de características similares.
  • Valoramos conocimientos en el área galvánica y de electrodeposición.
  • Valoramos que te sientas cómodo/a hablando en inglés con diferentes stakeholders y equipos internacionales.

Tus funciones principales serán:

  • Elaborarás análisis volumétricos para controlar y corregir los baños galvánicos.
  • Analizarás procesos de la producción como el control de micraje, ley, control de la aleación y ensayos de corrosión.
  • Registrarás los resultados de los análisis y posterior seguimiento sobre anomalías o comportamientos extraños.
  • Seguirás los procedimientos necesarios de manipulación de productos químicos.
  • Participarás en el control de stock de productos químicos.
  • Elaborarás bajo supervisión certificados de control de baños, alergias, entre otros.
#J-18808-Ljbffr
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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