Dirección del Servicio de Urgencias; __IPV_URG_DIR

Puesto: Dirección del Servicio de Urgencias (26_83_IPV_URG_DIR)
Overview
Buscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Lidera un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las Urgencias también se construye hoy en el Parc Taulul. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales.

Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público. Buscamos a una persona capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos incorporar un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas, que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro.

¿ Quiénes somos?
El Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. El Servicio de Urgencias es uno de los ámbitos más estratégicos de la organización: un entorno de alta complejidad, dinámico y en evolución constante, con equipos comprometidos y una clara apuesta por la calidad asistencial, el desarrollo profesional y la transformación de los modelos de atención.

¿ Qué te ofrecemos?
La oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas.

Incorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público.

Jornada completa.

Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del/de la profesional.

Ayuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas.

¿ Cuál es el reto?
La persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial.

Principales responsabilidades

Liderazgo estratégico y clínico

Liderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí.

Garantizar una atención basada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente.

Impulsar la innovación, la integración asistencial y la mejora continua de los procesos.

Gestión asistencial

Asegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente.

Coordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales.

Monitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad.

Gestión y desarrollo de equipos

Inspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional.

Planificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales.

Potenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos.

Gestión de recursos y procesos

Gestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados.

Utilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua.

Velar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos.

Alineamiento estratégico, cultura y valores

Promover…