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Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí

Trabajo disponible en: 08200, Sabadell, Cataluna, España
Empresa: SEMES - Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-26
Especializaciones laborales:
  • Gerencia
    Administración de Salubridad, Gestión del Cambio
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 60000 - 80000 EUR Anual EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí  )

Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí (Sabadell, Barcelona) Descripción de la Oferta

Únete a nuestro proyecto. Únete a nuestro equipo. El futuro de las Urgencias también se construye hoy en el Parc Taulí.

La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante. En el Parc Taulí queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales.

Por ello, iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos incorporar un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas, que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro.

El Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía.

El Servicio de Urgencias es uno de los ámbitos más estratégicos de la organización: un entorno de alta complejidad, dinámico y en evolución constante, con equipos comprometidos y una clara apuesta por la calidad asistencial, el desarrollo profesional y la transformación de los modelos de atención. La oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán.

Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. Incorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público.
Jornada completa.
Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del/de la profesional.
Ayuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas.

¿ Por qué unirte a nosotros?

  • Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros.
  • Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes.
  • Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios.
  • Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial.
  • Programa de Bienestar Laboral propio.

Si quieres liderar un proyecto asistencial con impacto real, impulsar equipos y contribuir a transformar las urgencias de un hospital universitario de referencia, te estamos esperando.

Requisitos de la Oferta

Buscamos a una persona con los siguientes requisitos:

  • Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía.
  • Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente.
  • Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud.
  • Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario.
  • Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo.

*Únicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de desarrollo en materia de competencias lingüísticas en catalán.

Se valorará:

  • Doctorado.
  • Actividad docente, investigadora o innovadora.
  • Participación en proyectos institucionales o de transformación.
  • Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán.
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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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