Técnico/A Electromecánico/A – Field Service - Europe
Trabajo disponible en:
08200, Sabadell, Cataluna, España
Publicado en 2026-07-17
Empresa:
PIMEC Organization
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-17
Especializaciones laborales:
-
Trabajos Cualificado
Mecánico de mantenimiento, Técnico de Servicio, Técnico de instalación
Descripción del trabajo
Descripción
Empresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el transporte neumático y manipulación de materiales en procesos industriales, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su equipo de Servicio. Sant Quirze del Vallès.
¿ Cuáles serán tus responsabilidades?Serás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas industriales en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de alta calidad en entornos internacionales.
Funciones principales:
- Instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas industriales en casa del cliente.
- Ajustes mecánicos, pruebas de funcionamiento y verificación de sistemas.
- Diagnóstico de averías, análisis de causa raíz y resolución de incidencias.
- Realización de mantenimientos preventivos y correctivos.
- Sustitución e instalación de componentes (tuberías, válvulas, filtros, soplantes, etc.).
- Elaboración de informes técnicos, documentación y reportes de intervención.
- Coordinación con equipos de ingeniería y soporte técnico.
- Interlocución directa con clientes durante las intervenciones.
- Formación en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar.
- Experiencia en instalación y mantenimiento de maquinaria industrial.
- Disponibilidad para viajar de forma frecuente por España y Portugal, ocasionalmente a Italia y Francia.
- Nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones técnicas.
- Perfil resolutivo, autónomo y con orientación al cliente.
Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8.:30 a 14:30h
Salario fijo de 40.000 € brutos anuales
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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