Más empleos:
Contable financiero
Trabajo disponible en:
39001, Santander, Cantabria, España
Publicado en 2026-07-13
Empresa:
OTRAS LUCES SL
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-13
Especializaciones laborales:
-
Contabilidad
Tenedor de Libros, Empleado de Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Contador de Impuestos
Descripción del trabajo
Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas.
Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de Deluz y Compañía.
Contamos con 9 restaurantes repartidos entre Santander y Madrid.
Buscamos incorporar un/a CONTABLE con experiencia que quiera formar parte de nuestro equipo dinámico y profesional.
Funciones principales
Gestión de la contabilidad de las empresas.
Registro y conciliación de movimientos bancarios.
Contabilización de facturas de proveedores y clientes.
Control de cobros y pagos.
Presentación y seguimiento de impuestos (IVA, retenciones y otros).
Apoyo en cierres contables mensuales y anuales.
Elaboración de informes financieros y de gestión.
Coordinación con la asesoría fiscal y laboral cuando sea necesario.
Archivo y control de documentación contable y administrativa.
Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE o similar.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Valorable experiencia previa en empresas de hostelería o restauración.
Dominio de programas de contabilidad y del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.
Persona organizada, responsable, analítica y con capacidad para trabajar en equipo.
Se valorará conocimiento de ERPs de gestión empresarial.
Salario competitivo, acorde con la experiencia y valía del candidato.
Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo dentro de una empresa en crecimiento.
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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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