Analityk​/Analityczka ds. Zarządzania Kapitałem Consumer Bank

Puesto: Analityk/Analityczka ds. Zarządzania Kapitałem Consumer Bank)
Analityk/Analityczka ds. Zarządzania Kapitałem (Santander Consumer Bank) page is loaded## Analityk/Analityczka ds. Zarządzania Kapitałem (Santander Consumer Bank) locations:
Wrocławtime type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition :
Req
1545412

Analityk/Analityczka ds. Zarządzania Kapitałem (Santander Consumer Bank)
Country:
Poland Analityk/Analityczka ds. Zarządzania Kapitałem (Santander Consumer Bank)
** Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a m.in. za:
*** tworzenie i rozwijanie narzędzi analitycznych
* analizę rynków finansowych oraz wskaźników w kluczowych obszarach działalności banku
* ocenę ryzyka działalności banku w różnych scenariuszach rozwoju sytuacji gospodarczej
* kalkulację oraz raportowanie miar kapitałowych
* projekty mające wpływ na sytuację finansową i kapitałową banku (projekty emisji instrumentów finansowych, projekty sekurytyzacyjne, itp.)
** Czego oczekujemy od Kandydatów:
*** wykształcenia wyższego, preferowane kierunki studiów: matematyka, informatyka, statystyka, kierunki o profilu ekonomicznym
* wysokich zdolności analitycznych, dokładności oraz umiejętności wyciągania wniosków
* umiejętności analizy danych w MS Excel (programowanie w VBA na poziomie min. podstawowym, tabele przestawne, funkcje statystyczne/wyszukiwania i adresu, funkcje bazodanowe)
* znajomość podstawowych zagadnień z obszaru finansów i rachunkowości
* znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
* otwartości w relacjach ze współpracownikami oraz dobrej organizacji pracy
** Mile widziane
*** doświadczenie w obszarze adekwatności kapitałowej, finansów, controllingu, rachunkowości
* umiejętność programowania w SQL/R na poziomie min. podstawowym
* wiedza o funkcjonowaniu rynków finansowych i produktów bankowych
** Oferujemy:
*** stałą umowę o pracę ze wszystkimi świadczeniami
* długofalową współpracę i różnorodne projekty
* dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na Linked In Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, konkursy, webinary i podcasty eksperckie
* kursy języka angielskiego i nie tylko
* prywatną opiekę medyczną - Medicover
* elastyczny czas pracy
* praca hybrydowa
* program Buddy- wdrożenie u nas jest super
* platforma psychologiczna- zawsze masz z kim porozmawiać
* tu możesz być sobą - jesteśmy Bankiem bez barier, wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności nas wyróżnia
* przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, chodzimy również po górach
* przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
** Etapy rekrutacji:
** 1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką2.Zdalne spotkanie
3.Rozmowa stacjonarna w biurze
4.Decyzja
* Etapy rekrutacji odbywają się za pośrednictwem MS Teams, wybrane fragmenty spotkania mogą być nagrywane w celu dokładniejszej oceny kompetencji kandydatów/kandydatek po wcześniejszym poinformowaniu i uzyskaniu zgody na to.
** Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.*[](blob:https://sa)0:00 / 1:01
#J-18808-Ljbffr