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Beca Proyectos Medioambientales - Valls

Trabajo disponible en: 43001, Tarragona, Cataluna, España
Empresa: PreZero España
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-21
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Administración de Oficina
Descripción del trabajo
¿ Quiénes somos? En Pre Zero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En Pre Zero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España .

Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Pre Zero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.
¿ En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas de Programa Talento Joven en Valls (Tarragona), cuya misión principal será prestar apoyo al gestor del contrato en sus funciones diarias (soporte técnico y administrativo) del contrato de servicios urbanos (recogida de residuos y limpieza viaria). Funciones
• Dar soporte técnico y administrativo en la gestión y planificación de las operaciones de los contratos.
• Ofrecer soporte en la realización de inventarios.
• Prestar apoyo en labores cotidianas del control de personal y de los servicios prestados.
• Dar soporte en la alimentación de bases de datos.
• Dar soporte en la coordinación efectiva de los documentos legales en cuanto a traslado de residuos.
• Prestar apoyo al gestor en la gestión documental de las revisiones periódicas de vehículos y maquinaria asociada al trabajo.
• Dar soporte en la optimización logística de los traslados de residuos y búsqueda de gestores apropiados para la tipología.
• Asegurar que se cumplan las políticas de PRL, calidad y medioambiente.
• Colaborar en la puesta en marcha de una de nuestras nuevas plantas de tratamiento.
¿ Qué buscamos?
• Formación:
Grado en Ingeniería o Ciencias Ambientales.
• Idiomas: catalán nativo.
• Valorable conocimientos en mecánica y en gestión de residuos.


Experiencia:

no requerida.
• Informática:
Paquete Office y SAP.
• Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.
• Perfil:
Proactividad, trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos.
¿ Qué te ofrecemos?
• Convenio de prácticas (Beca remunerada).
• Jornada de 7 horas diarias.
• Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
• Formación complementada a través de máster
• Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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