Monitor​/a de Fitness en NexSport Club contrato inicialmente temporal por sustitución

Monitor/a de Fitness en Nex Sport Club Telde (contrato inicialmente temporal por sustitución)

Tu misión como Monitor/a de Fitness en nuestro centro deportivo Nexsport Telde será liderar y coordinar las actividades dirigidas, garantizando un entorno seguro y motivador para nuestros/as usuarios/as. Además, deberás impartir clases de alta calidad, supervisar los espacios comunes y fomentar la participación de nuestros/as usuarios/as, promoviendo su bienestar y el disfrute de cada sesión y asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad.

• Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo.
• Un equipo unido y colaborativo – somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día.
• Buen ambiente – trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos.
• Aprendizaje continuo – contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo.
• Formación continua y desarrollo profesional – en DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo.
• Un entorno divertido y retador – nunca hay días aburridos. Cada día es un desafío, con proyectos constantes e innovadores.
• Contrato inicialmente temporal por sustitución con posibilidades de continuar posteriormente en la compañía atendiendo a otras necesidades.
• Turnos rotativos – turnos de mañana y tarde de lunes a domingo, con dos días libres consecutivos, equilibrando tu vida laboral y personal.
• Incorporación inmediata – únete a nuestro equipo sin esperar y comienza a disfrutar de nuestros beneficios y oportunidades desde el primer momento.
• Salario según convenio: se dará detalle en la primera llamada.

• Instruir de forma adecuada durante las clases de fitness, adaptándolas a las necesidades y capacidades de los usuarios.
• Vigilar el buen uso y el mantenimiento de las zonas y sus respectivos equipos y accesorios.
• Aplicar los programas y planes de entrenamiento para los diferentes usuarios.
• Vigilar y corregir cualquier mala ejecución realizada por los usuarios durante las clases colectivas o individuales en las instalaciones.
• Aplicar en las clases colectivas la metodología y protocolos de trabajo que el centro estime correctos.
• Proactividad en la atención en sala y la interacción con los clientes, vigilando y corrigiendo cualquier mala ejecución en la sala y en las clases colectivas.
• Atender todas las cuestiones de uso de la zona específica de entrenamiento y/o clases colectivas.
• Realizar seguimiento y asesoramiento a los usuarios del centro, enseñando las diferentes opciones y posibilidades de las actividades.
• Comunicar a los clientes toda información relevante sobre el centro, servicios, actividades, eventos, etc., incentivando y promoviendo la participación.
• Atender a los/as usuarios/as, especialmente a los/as nuevos/as, para guiarlos en sus actividades.
• Gestionar incidencias y coordinar tiempos de cambio de clases.
• Actuar con responsabilidad en la resolución de conflictos y en la protección de datos.
• Garantizar un entorno seguro, aplicando rigurosamente las medidas de seguridad.
• Colaborar en otras áreas del centro según se requiera, con la formación necesaria.

• FP Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas, Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte y/o similar.
• Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
• Disponibilidad para realizar turnos de lunes a domingo.
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana y tarde.

• Residencia en municipios cercanos.

Si dispones de certificado de discapacidad no olvides indicarlo en el registro de tus datos. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.