Auxiliar administrativo
Trabajo disponible en:
08220, Terrassa, Cataluna, España
Publicado en 2026-02-19
Empresa:
INDCRESA | Cocoa powder since 1915
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-19
Especializaciones laborales:
-
Administración
Administración de Oficina, Entrada de Datos, Tenedor de Libros, Asistente Administrativo
Descripción del trabajo
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Además de la gestión de documentación, entre otras, tus funciones principales son:
Gestión de documentación: solicitud, recepción y verificación de la misma.
Grabación, mantenimiento y actualización en bases de datos en: ERP, Excel, Etc.
Creación, archivo, mantenimiento y actualización de expedientes físicos y digitales.
Soporte al control de vestuario laboral y taquillas.
Apoyo administrativo en pedidos de compras y en facturación
Preparación de cartas, certificados, ….
Otras tareas propias del departamento.
¿ Qué buscamos?
Buscamos una persona con gran capacidad de discreción, flexible, metódica, resolutiva, comunicativa, con capacidad de trabajo y organización, así como de planificación y que cuente con :
Formación en CF Grado Medio o Superior en Administración.
Experiencia mínima de 3 años en sector industrial o experiencia en gestorías/ETT's
Experiencia en entorno Office (Excel y Word) y valorable manejo de ERPs.
Carnet de conducir y vehículo propio
¿ Qué ofrecemos?
Salario a partir de 24.875€ (N5) pero valorable, según valía y experiencia aportada.
Posición estable : inicial ETT 3 meses + incorporación a empresa.
Jornada/Horario : posibilidad parcial 6h o completa de 8h.
Trabajo : presencial 100%.
En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. xiphteb Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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