Responsable Técnico Electromecánico

Empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la automoción, somos especialistas en instalación y mantenimiento de maquinaria de taller, así como en consultoría postventa y soporte técnico profesional.

Nuestro objetivo es ofrecer un servicio técnico excelente y cercano, garantizando que los talleres de Cataluña trabajen con equipos seguros, eficientes y en perfecto estado.

Buscamos ampliar nuestro equipo con un Responsable Técnico Electromecánico que quiera estabilidad, crecimiento y un entorno profesional donde se valora la calidad del trabajo.

Como Responsable Técnico Electromecánico y especialista en maquinaria de taller, te encargarás de:

• Ser el referente técnico del taller en reparaciones, diagnósticos complejos y montajes de maquinaria de automoción (elevadores, des montadoras, equilibradoras, compresores, equipos de lubricación, extracción de gases, etc.).
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de taller, asegurando su correcto funcionamiento y seguridad.
• Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria nueva en clientes, incluyendo verificación de seguridad y explicaciones técnicas.
• Dar soporte y acompañamiento técnico al resto de técnicos de la empresa cuando surjan incidencias que requieran un nivel alto de experiencia.
• Trabajar principalmente desde el taller, como responsable técnico, realizando desplazamientos puntuales por Cataluña para montajes, reparaciones específicas o problemas complejos.
• Escuela de formación técnica
• Además de tus funciones como responsable técnico, desempeñarás un papel clave en la creación y desarrollo de nuestra escuela de formación:
• Diseñar y actualizar contenidos de formación técnica (maquinaria de taller, seguridad, diagnóstico de averías) para técnicos internos y jóvenes en formación.
• Impartir cursos, talleres y sesiones prácticas en la escuela de formación de ACM Tools – Servitium.
• Evaluar el progreso de los participantes y ayudar a identificar aquellos con mayor potencial para incorporarse al equipo fijo.
• Acompañar y tutelar a los jóvenes técnicos en sus primeras intervenciones reales, asegurando calidad, seguridad y aprendizaje efectivo.
• El objetivo es formar tanto a nuestro propio equipo como a nuevos profesionales, pudiendo incorporar a la empresa a los alumnos que destaquen por su actitud y capacidades.

• Responsabilidad y autonomía.
• Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas.
• Flexibilidad y trabajo en equipo.
• Orientación a la calidad y a la seguridad en el trabajo.

• Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento, con más de 25 años en el sector.
• Contrato indefinido tras período de prueba.
• Salario bruto anual entre 30.000 y 35.000 euros, según experiencia y valía.
• Vehículo de empresa, herramientas y tablet para la gestión de intervenciones cuando sean necesarias salidas.
• Formación continua en maquinaria, seguridad y nuevas tecnologías.
• Plan de crecimiento profesional dentro del departamento técnico.
• Jornada intensiva de lunes a viernes, con dos opciones a escoger: 7:00–16:00 o 10:00–19:00 (según necesidades del servicio).
• Ambiente técnico profesional, con apoyo real del equipo, trato cercano y cultura de empresa familiar pero profesionalizada.