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Administración Intern, Entrada de Datos

Trabajo disponible en: 22703, Tijuana, Baja California, México
Empresa: KEMET Electronics Corporation
Aprendizaje/Prácticas posición
Publicado en 2026-01-02
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Entrada de Datos, Administración de Oficina
Descripción del trabajo
KEMET de México, con más de un siglo de experiencia, es líder global en el diseño y fabricación de capacitores cerámicos multicapa que potencian las tecnologías del mañana, somos reconocidos por nuestro inquebrantable compromiso con la calidad, la fiabilidad y las soluciones avanzadas que cumplen con las demandas rigurosas de una amplia variedad de industrias. Ofrecemos soluciones basadas en ciencia de materiales avanzados y fabricación de vanguardia, asegurando el máximo rendimiento y sostenibilidad.

KEMET como parte de YAGEO Group Company, aprovecha la experiencia y los recursos compartidos para impulsar la innovación en la industria electrónica.
Como practicante tendrás la oportunidad de experimentar un acercamiento a un entorno industrial real en el cual podrás desarrollar habilidad de forma progresiva que te permitirán generar experiencia en diferentes áreas laborales. Tus responsabilidades irán acorde al área que sea de tu interés y/o afinidad. Este es un puesto de medio tiempo y 100% presencial en nuestra planta ubicada en San Nicolás de los Garza o en Guadalupe, NL.
Requisitos
Estudiantes activos de 5to semestre en adelante.
Mínimo tener al menos un año más como estudiante activo.
Dominio intermedio-avanzado de idioma inglés.
Disponibilidad de horario por la mañana de 07:00 a 15:30 horas.
Ofrecemos
Convenio escuela-empresa a través de Caintra.
Seguro contra accidentes.
Beca mensual. (Pago quincenal).
Acerca de YAGEO Group
No fabricamos el producto final. Fabricamos lo que lo hace posible. Desde resistencias hasta capacitores, inductores hasta sensores, nuestros componentes impulsan los avances que mueven al mundo moderno como vehículos eléctricos, centros de datos de IA, satélites, sistemas de sonar, entre muchos otros.
Se mueven más rápido, duran más, llegan más lejos, con una chispa de nosotros en su interior.
Con sede en Taiwán, YAGEO Group une múltiples marcas de confianza, como YAGEO, KEMET, PULSE y Telemecanique Sensors, entre otras, en una fuerza cohesiva para la innovación. Más de 40.000 empleados. Más de 100 ubicaciones. 20 centros de I+D. Más de 2.000 patentes. Más de 273.000 clientes.
N.° 1 en resistencias y condensadores de tantalio.
N.° 3 en MLCC e inductores.
No solo participamos en el futuro, lo hacemos posible.

¿ Por qué trabajar en KEMET a YAGEO Group?
Trabajo significativo:
Cada componente que ayudes a diseñar, probar o mejorar contribuye a innovaciones reales.
Exposición global:
Colabora con diferentes continentes, marcas y tecnologías innovadoras.
Crecimiento acelerado:
Gracias a nuestro tamaño, diversidad e impulso, no hay límites para su potencial.
Propósito integrado:
No solo formas parte del proceso, sino del progreso.
YAGEO Group. Construidos para el futuro.
Obtén más información en  ¡#Síguenos para estar al día!
#Electrónica #Innovación #Carreras Tecnológicas #Estamos Contratando
Aviso de Privacidad
Grupo YAGEO se compromete a proteger sus datos personales. La información que proporcione durante el proceso de solicitud se utilizará exclusivamente para fines de reclutamiento y contratación, y podrá ser compartida con empresas afiliadas del Grupo YAGEO. Sus datos se almacenarán de forma segura y se conservarán solo el tiempo necesario. Al enviar su solicitud, usted consiente el procesamiento de su información personal de acuerdo con las leyes de protección de datos aplicables.
Información legal de AMS
YAGEO no discrimina por motivos de raza, color, edad, sexo, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico u origen nacional, discapacidad, embarazo, religión, afiliación política, afiliación sindical, condición de veterano protegido, información genética protegida, estado civil ni ninguna otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local aplicable, al tomar decisiones laborales, incluyendo, entre otras, la contratación, los salarios, los ascensos, las recompensas y el acceso a la formación.

Los solicitantes y trabajadores cualificados recibirán adaptaciones razonables para su discapacidad y sus prácticas religiosas.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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