Medical Science Liaison ( Oncología)

Si te motiva generar un impacto real en la vida de los pacientes y construir puentes sólidos entre la ciencia, la medicina y la comunidad, esta oportunidad es para ti.
Como Medical Science Liaison serás el vínculo clave entre la compañía y los profesionales de la salud, liderando el diálogo científico y contribuyendo al avance del conocimiento en Oncología / Enfermedades Raras.
Objetivo del Rol
Serás responsable de establecer y mantener relaciones científicas estratégicas con:
Clínicos y especialistas.
Asociaciones de pacientes y grupos de apoyo
Todo esto con el propósito de impulsar el uso adecuado de nuestros recursos terapéuticos y fortalecer la colaboración médico–científica en la región. Responsabilidades Clave Promover el uso adecuado y ético de los recursos terapéuticos de la compañía.
Analizar información científica emergente y compartir insights con audiencias clave.
Identificar tendencias terapéuticas y oportunidades de innovación.
Desarrollar e implementar proyectos junto a asociaciones médicas y de pacientes.
Participar activamente en eventos de educación médica continua. Calificaciones Profesionales graduados en áreas de la salud (Medicina, Biología, Química, Biotecnología, Farmacia u otras afines). Deseable formación de postgrado.
Experiencia de mas de 2 años como MSL o bien en roles comerciales, científicos o posiciones con interacción científica con KOLs dentro de la industria farmacéutica. Inglés avanzado indispensable. Forma parte de un equipo comprometido con transformar la vida de los pacientes con Enfermedades Raras.
“En Stendhal deben respetarse los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa”.