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Project Planning Intern
Trabajo disponible en:
22703, Tijuana, Baja California, México
Publicado en 2026-01-02
Empresa:
KEMET Electronics Corporation
Aprendizaje/Prácticas
posición Publicado en 2026-01-02
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Entrada de Datos
Descripción del trabajo
Como practicante tendrás la oportunidad de experimentar un acercamiento a un entorno industrial real en el cual podrás desarrollar habilidad de forma progresiva que te permitirán generar experiencia en diferentes áreas laborales. Este es un puesto de medio tiempo y 100% presencial en nuestra planta ubicada en San Nicolás de los Garza o en Guadalupe, NL.
Estudiantes activos de 5to semestre en adelante.
Mínimo tener al menos un año más como estudiante activo.
Dominio intermedio-avanzado de idioma inglés.
Disponibilidad de horario por la mañana de 07:00 a 15:30 horas.
Beca mensual. (No fabricamos el producto final. Desde resistencias hasta capacitores, inductores hasta sensores, nuestros componentes impulsan los avances que mueven al mundo moderno como vehículos eléctricos, centros de datos de IA, satélites, sistemas de sonar, entre muchos otros.
Se mueven más rápido, duran más, llegan más lejos, con una chispa de nosotros en su interior.
Más de 100 ubicaciones. Más de 273.000 clientes.
Trabajo significativo: Cada componente que ayudes a diseñar, probar o mejorar contribuye a innovaciones reales.
Exposición global: Colabora con diferentes continentes, marcas y tecnologías innovadoras.
Grupo YAGEO se compromete a proteger sus datos personales. Sus datos se almacenarán de forma segura y se conservarán solo el tiempo necesario. Al enviar su solicitud, usted consiente el procesamiento de su información personal de acuerdo con las leyes de protección de datos aplicables.
Información legal de AMS
YAGEO no discrimina por motivos de raza, color, edad, sexo, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico u origen nacional, discapacidad, embarazo, religión, afiliación política, afiliación sindical, condición de veterano protegido, información genética protegida, estado civil ni ninguna otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local aplicable, al tomar decisiones laborales, incluyendo, entre otras, la contratación, los salarios, los ascensos, las recompensas y el acceso a la formación.
Los solicitantes y trabajadores cualificados recibirán adaptaciones razonables para su discapacidad y sus prácticas religiosas.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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