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Enfermero​/a Gestión

Trabajo disponible en: 45001, Toledo, Castilla - La Mancha, España
Empresa: Umivale Activa
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-28
Especializaciones laborales:
  • Enfermería
    Enfermería Sanitaria, Enfermera de salud pública
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 25000 - 35000 EUR Anual EUR 25000.00 35000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.

Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.

Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de  personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.

Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.

Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.

Descripción de la oferta

umivaleActiva
, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a en Enfermería para su centro en TOLEDO.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

  • GESTIÓN DEL ABSENTISMO:
    Seguimiento telefónico pacientes, citación con médico/a gestor/a, registro de actuaciones en la historia clínica y derivación de pruebas diagnósticas.
  • Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores y agenda de citas.

Condiciones y requisitos:

  • Horario de lunes a viernes, de 08-16h.
  • 27 días laborales de vacaciones al año.
  • Retribución flexible:
    Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud.
  • Pago de colegiación, si se trabaja en exclusiva.
  • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.
  • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero.
  • Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería.
  • Nivel básico en Paquete Office (Word y Excel).
  • Disponibilidad horaria de lunes a viernes.
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