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Administrativo​/a Comercial – Gestión de Clientes

Trabajo disponible en: 39300, Torrelavega, Cantabria, España
Empresa: amalteaconsultoria
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-10-10
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Gerente de Cuentas, Gerente de Relaciones, Desarrollo de Negocios, Administrador de Ventas
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 12000 - 14000 EUR Anual EUR 12000.00 14000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Desde Amaltea Consultoría seleccionamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a la oficina de uno de nuestros clientes en Cantabria
, en un proyecto estable dentro de una empresa consolidada.

Buscamos una persona organizada, responsable y orientada al cliente
, que combine funciones de gestión administrativo-comercial, seguimiento y fidelización de clientes y apoyo a la actividad comercial
.

La persona seleccionada trabajará dando soporte directo a la gestión de la oficina, colaborando estrechamente con el responsable y participando tanto en la atención y seguimiento de la cartera existente como en la prospección de nuevos clientes.

Buscamos un perfil que quiera desarrollar un proyecto estable a largo plazo
, con posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la oficina.

Funciones principales
  • Dar soporte al responsable en la gestión y seguimiento de la actividad comercial de la oficina
    .

  • Gestionar y realizar seguimiento de la cartera de clientes existente
    .

  • Mantener una relación cercana con los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo seguimiento personalizado.

  • Realizar acciones de fidelización y desarrollo de la cartera de clientes
    .

  • Realizar prospección comercial principalmente telefónica y por email
    , utilizando las bases de datos y herramientas proporcionadas por la empresa.

  • Contactar con potenciales clientes, detectar oportunidades y realizar su correspondiente seguimiento.

  • Realizar seguimiento de presupuestos, propuestas y oportunidades comerciales.

  • Atender consultas y necesidades de clientes y realizar el seguimiento necesario para garantizar una adecuada respuesta.

  • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades comerciales en las herramientas internas.

  • Realizar tareas de apoyo administrativo relacionadas con la actividad comercial y la gestión de clientes
    .

  • Coordinarse con el equipo de la oficina y con el departamento técnico para realizar un adecuado seguimiento de los clientes.

  • Colaborar en el seguimiento de la actividad y objetivos comerciales.

  • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades y convertirse en una figura de apoyo y referencia dentro de la oficina.

Requisitos
  • Experiencia previa en posiciones de administración comercial, gestión de clientes, atención al cliente con funciones comerciales o similares
    .

  • Se valorará experiencia en prospección y captación comercial
    , especialmente mediante teléfono y email.

  • Experiencia en seguimiento y fidelización de clientes.

  • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal.

  • Orientación al cliente y capacidad para detectar sus necesidades.

  • Capacidad de organización, planificación y seguimiento.

  • Perfil responsable, estable, proactivo y resolutivo.

  • Capacidad para combinar tareas administrativas y comerciales
    .

  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

  • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas informáticas.

  • Se valorará experiencia con CRM u otras herramientas de gestión comercial
    .

  • Permiso de conducir tipo

    B.

  • Vehículo propio.

Se valorará
  • Experiencia previa en puestos administrativo-comerciales
    .

  • Experiencia en gestión y fidelización de carteras de clientes.

  • Experiencia comercial en servicios dirigidos a empresas.

  • Experiencia realizando prospección telefónica y/o por email.

  • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos.

  • Experiencia trabajando con CRM.

  • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.

  • Interés por desarrollar un proyecto estable y asumir progresivamente nuevas responsabilidades.

¿ Qué ofrecemos?
  • Contrato indefinido.

  • Jornada parcial de 25 horas semanales
    , de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h.

  • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada.

  • Formación y acompañamiento inicial para conocer los servicios, clientes y funcionamiento de la…

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