Especialista en Seguridad de Sistemas Eléctricos y Protección

Puesto: Técnico/a Seguridad del Sistema (especialidad Laboratorio Calibración y Ensayo)

Departamento:
Dp. Seguridad del Sistema

Ubicación:
Tres Cantos Ed. CAMPUS

• Proponer y verificar los métodos de calibración, verificación con trazabilidad y ensayo, realizar su aplicación práctica en equipos de medida eléctricos y ópticos y realizar la calibración con criterios ENAC de los equipos de medida de energía/potencia, tensión continua/alterna, intensidad continua/alterna y resistencia que se utilicen por parte de las distintas unidades organizativas.
• Participar en el proceso de normalización de sistemas de protección, de registros de eventos, perturbaciones y calidad y realizar todas las pruebas y ensayos necesarios para la homologación de los mismos, así como recepcionarlos.
• De manera genérica, facilitar información establecida a los organismos oficiales y demás grupos de interés relativo a la seguridad del sistema garantizando la confidencialidad de la información así como la calidad, la transparencia y la neutralidad en la información que se publica.
• Titulación universitaria grado y máster en ingeniería eléctrica.
• Manejo y uso experto en software de fabricantes de protecciones.
• Conocimiento experto en cálculo de ajustes y coordinación de protecciones en redes de transporte.
• Conocimientos en electrónica de potencia aplicados a proyectos HVDC
• Serán valorables conocimientos en tecnología de centrales de generación.
• Valorable conocimientos de protecciones de centrales hidroeléctricas
• Conocimientos en pruebas de protecciones y puestas en servicio.
• Conocimientos en interpretación de esquemas eléctricos y automatismos.
• Conocimiento en análisis de oscilografía e incidentes.
• Conocimientos en protocolos de comunicación de protecciones.
• 5 años de experiencia.
• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
• Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía
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