Recurso Preventivo de Obra

En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.

Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.

Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.

En Apave Spain nos especializamos en la realización de auditorías, supervisiones e inspecciones en materia de seguridad.

Como parte esencial de nuestro equipo de Telecomunicaciones, tu misión principal será garantizar la correcta aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales, supervisando las condiciones de seguridad y salud en obras e instalaciones de Telecomunicaciones.

Tareas principales:

Este rol se centra en:

• Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia preventiva en las obras e instalaciones de Telecomunicaciones.
• Reportar a PMO de las incidencias graves encontradas en el trascurso de la actividad preventiva.
• Seguir el plan de seguridad y salud.
• Cumplimiento del PSS en vigor cuando se realicen tareas como recurso preventivo.
• Formación PRL 60H modalidad mixta (20 horas presencial y 40 online).
• Experiencia en obras de construcción.
• Jornada: en función de los horarios de obra, 40h semanales incluyendo sábados
• Horario: posibilidad de 2 turnos diferenciados.
• Ubicación del puesto de trabajo:
  Puerto de Saugunto.
• Contrato fijo discontinuo. Duración del proyecto: 12 meses.

Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

• Formación PRL 60H modalidad mixta (20 horas presencial y 40 online).