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Jefe​/a de Obra Edificación

Trabajo disponible en: 46001, Valencia, Comunidad Valenciana, España
Empresa: ILERWORK
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-08-13
Especializaciones laborales:
  • Construcción
    Analista de cumplimiento, Administrador del Sitio, Gerente de Construcción
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 42000 - 62000 EUR Anual EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Desde Ilerwork, buscamos para consolidada empresa promotora y constructora del sector de la edificación residencial,
un/a Jefe/a de Obra de Edificación para Valencia
. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras.

Funciones:

  • Supervisar y coordinar todas las fases del proyecto de construcción, desde el inicio hasta la entrega final.
  • Gestionar y liderar al equipo de obra en el terreno, garantizando altos estándares de calidad y cumplimiento de los plazos.
  • Asegurar la correcta interpretación y ejecución de los planos y especificaciones técnicas, trabajando de forma estrecha con arquitectos, ingenieros y otros técnicos.
  • Realizar el seguimiento técnico y económico del proyecto, anticipando y resolviendo incidencias o desviaciones.
  • Cumplir y hacer cumplir las normativas en materia de seguridad, salud laboral, calidad y medio ambiente.
  • Coordinar la contratación, seguimiento y evaluación de proveedores y subcontratistas.
  • Mantener una comunicación constante con el cliente, aportando actualizaciones periódicas del avance del proyecto.

Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.

Experiencia mínima de 5-7 años como jefe/a de obra en proyectos de edificación y rehabilitación.

Sólidos conocimientos de normativa y reglamentos técnicos del sector de la construcción.

Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos.

Dominio de herramientas informáticas de gestión de obra:
AutoCAD, Excel.

Capacidad resolutiva, orientación al detalle y buenas habilidades comunicativas.

  • Salario competitivo acorde con la experiencia.
  • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
  • Formación continua y participación en proyectos innovadores.

En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.

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