Más empleos:
Administrativo/Contable | Cadena Hotelera
Trabajo disponible en:
46001, Valencia, Comunidad Valenciana, España
Publicado en 2026-07-08
Empresa:
Turijobs
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-08
Especializaciones laborales:
-
Contabilidad
Tenedor de Libros, Empleado de Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Asistente de Contabilidad -
Hospitalidad/Servicios de Comida
Tenedor de Libros
Descripción del trabajo
Empresas:
Sweet Hoteles Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse al departamento de Administración de nuestro hotel. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa y contable, asegurando el correcto registro de las operaciones económicas y colaborando con el resto de departamentos para garantizar un funcionamiento eficiente. Funciones principales:
- Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes.
- Gestión de cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
- Conciliaciones bancarias.
- Control y seguimiento de tesorería.
- Emisión y revisión de facturación.
- Preparación de impuestos y apoyo en el cierre contable mensual y anual.
- Archivo y gestión documental.
- Apoyo en auditorías internas y externas.
- Elaboración de informes administrativos y financieros.
- Coordinación con recepción, compras y dirección para el control de ingresos y gastos.
- Gestión administrativa de contratos y documentación de proveedores. Se valorará Experiencia con PMS hoteleros (PMS) y sistemas de gestión hotelera. Nivel de inglés para comunicaciones básicas. Conocimientos de gestión de costes y control presupuestario. Ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Estabilidad laboral. Formación continua. Posibilidades de desarrollo profesional. Salario acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
Buen ambiente de trabajo y beneficios propios de la empresa. Si eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle, estaremos encantados de conocerte.
Requisitos :
Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. Dominio de Microsoft Excel y del paquete Office. Conocimientos de programas de contabilidad y ERP de gestión. Conocimientos de normativa fiscal y contable. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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