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Controller Financiero -Jornada Intensiva
Trabajo disponible en:
46001, Valencia, Comunidad Valenciana, España
Publicado en 2026-07-27
Empresa:
AvanJobs
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-27
Especializaciones laborales:
-
Contabilidad
Informes Financieros, Analista financiero, Cumplimiento Financiero, Controlador financiero -
Finanzas
Informes Financieros, Analista financiero, Cumplimiento Financiero, Controlador financiero
Descripción del trabajo
Contrato estable.
Jornada completa con flexibilidad horaria: opción de jornada intensiva (8:30 a 17:00) o partida (8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00), librando los viernes por la tarde.
Salario de 48.000 – 56.000 € brutos anuales, ajustable según experiencia y encaje.
REQUISITOS MÍNIMOS
Experiencia de 5–10 años en control económico-financiero, control de gestión y reporting.
Titulación en ADE, Economía o similar.
Dominio de análisis económico-financiero, control interno, presupuestos e indicadores/ratios.
Excel avanzado y manejo de ERP / herramientas contables.
Residencia en Valencia o alrededores
REQUISITOS VALORABLES
Interés y habilidad en transformación digital y automatización de procesos (Power BI, Power Automate, low-code/RPA, BI).
Experiencia en entidades sin ánimo de lucro, fundacionales, educativas o con pluralidad de centros.
Conocimiento del marco contable-fiscal del Tercer Sector (Plan Sectorial Contable, Ley 49/2002).
Afinidad con los valores y la misión de la entidad.
¿ QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?
Analizar la información económico-financiera de las obras e instituciones y hacer seguimiento de cierres, presupuestos y desviaciones.
Ser el interlocutor económico-financiero de referencia de las distintas obras e instituciones: acompañarlas, escuchar sus necesidades y traducir la información en algo útil y comprensible.
Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual y a los indicadores de sostenibilidad económica.
Revisar informes de auditoría y realizar control / revisión interna, detectando riesgos y áreas de mejora.
Calcular e interpretar indicadores, ratios y elementos de seguimiento homogéneo.
Diseñar y coordinar cuadros de mando, reporting periódico y alertas de desviación para la toma de decisiones.
Identificar y liderar mejoras de proceso y automatizaciones que reduzcan tareas manuales y errores.
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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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