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Software Engineer, Ingeniero de Software, Desarrollador de full-stack

Trabajo disponible en: 46001, Valencia, Comunidad Valenciana, España
Empresa: Capgemini
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-02-04
Especializaciones laborales:
  • Desarrollo de Software
    Ingeniero de Software, Desarrollador de full-stack, Desarrollador Senior, Arquitecto de Software
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 70000 EUR Anual EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Descripción del trabajo
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Murcia, Valencia# Software Engineer Buscamos
** Ingenieros/as de Software
** con al menos
** 4 años de experiencia
** en proyectos de desarrollo de software, con
** nivel fluido de inglés y/o francés**, apasionados por la tecnología y con interés en formar parte de un ecosistema de talento tecnológico, un entorno multicultural y una cultura activa, dinámica y abierta.

El/la Software Engineer desarrollará sus competencias y conocimientos técnicos para alcanzar los estándares esperados para el rol correspondiente, tal y como se definen en nuestras
** Comunidades Profesionales internas**.Como
** Senior Software Engineer**, también podrás asumir un
** rol de liderazgo técnico
** dentro de tu equipo.

Como
** Senior Software Engineer**, desempeñarás un papel clave en el diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones basadas en
** Java**. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional, utilizando tecnologías punteras y dentro de entornos **ágiles**. Colaborarás en la definición y mejora de la arquitectura de software y de los patrones de diseño, así como en la mejora continua de los procesos de desarrollo y de las buenas prácticas.

En nuestros equipos, un/a
** Software Engineer
** aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento dentro de su especialidad técnica. Además, colabora y actúa como miembro del equipo junto a otros ingenieros de software y
* stakeholders*.## TUS TAREAS
* ** Liderazgo técnico:
** Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente dentro de un proyecto. Participar en el estudio del impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto.
* ** Desarrollo y mantenimiento de software:
** Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando
** Java**,
** TypeScript
* * y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo.
* *
* Colaboración:

** Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinares, incluidos
* product managers*, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software sólidas y robustas.
* ** Revisiones de código:
** Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo.
* ** Mejora continua:
** Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones.## TU PERFILCuentas con
** más de cuatro años de experiencia profesional relevante**. Plenamente competente en su área de especialización y tiene un profundo conocimiento de los conceptos de programación relacionados, el diseño de software y los principios del desarrollo de software. Trabaja de forma autónoma con mínima supervisión. Capaz de actuar como una pieza clave en entornos complejos y de liderar las actividades de un equipo en el diseño y desarrollo de software.

Actúa de forma proactiva para comprender las necesidades de los clientes internos y externos, ofreciendo asesoramiento incluso cuando no se le solicita. Es capaz de evaluar y adaptarse a los retos de los proyectos, formular soluciones innovadoras, trabajar bajo presión y guiar al equipo para alcanzar los objetivos técnicos y comerciales. Tiene en cuenta las necesidades de rentabilidad y puede gestionar los costes de un proyecto o área de trabajo específica.

Explica conceptos complejos a distintos públicos asegurando una correcta comprensión. Motiva a otros miembros del equipo y crea redes informales con contactos clave fuera de su propia área.
* ** Dominio de…
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