Optimization & Forecasting Engineer

En Imperia buscamos un perfil que combine capacidad analítica y algorítmica con experiencia escribiendo código de producción. Formarás parte del equipo de Desarrollo, diseñando y validando los modelos matemáticos y algoritmos que impulsan nuestra solución de planificación de la cadena de suministro, e implementándolos directamente en nuestra plataforma cloud.

Tu misión será: investigar, diseñar y validar modelos de forecasting y algoritmos de optimización, y después llevarlos tú mismo a producción, integrándolos en una arquitectura robusta y escalable.

• Entender modelos existentes de forecasting y algoritmos de optimización (decisiones, procesos empresariales, planificación de demanda/producción/compras).
• Conocer distintas técnicas y estrategias de machine learning para mejorar precisión y eficiencia.
• Implementar esos modelos en código de producción mantenible, escalable y robusto.
• Participar en el diseño de arquitectura de base de datos y APIs que soporten estos modelos.
• Trabajar dentro de procesos de integración continua, despliegue continuo y testing constante.
• Capacidad lógica y de resolución de problemas algorítmicos.
• Experiencia programando en C# o Java (u otro lenguaje fuertemente tipado equivalente), con código que haya llegado a producción.
• Conocimientos de SQL y control de versiones (Git).
• Dominio de Python para experimentación y modelado.
• Tienes experiencia con microservicios.
• Has trabajado con herramientas como Jira o Confluence.
• Te interesa la optimización aplicada a entornos industriales o empresariales.
• Has usado herramientas de visualización o análisis de datos.

Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día.

• Conciliación: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes.
• Contrato indefinido y estabilidad.
• Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo.
• Jornada intensiva en agosto.
• Revisiones salariales cada 6 meses.
• 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños.
• Eventos, afterworks y muy buen ambiente.
• Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento.