Coordinador​/a de Mantenimiento; Facility Manager – Retail

Buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento para incorporarse al equipo de Facility Management de una compañía líder del sector retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de los puntos de venta asignados, coordinando a las empresas subcontratadas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa.

Este rol es clave para mantener la continuidad del negocio y ofrecer una experiencia óptima tanto a clientes como a empleados.

• Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo realizadas por las subcontratas.
• Gestionar incidencias técnicas y asegurar su resolución dentro de los plazos establecidos.
• Controlar el cumplimiento de los SLA y KPI acordados con los proveedores.
• Realizar visitas periódicas a tiendas para evaluar el estado de las instalaciones.
• Gestionar presupuestos, órdenes de trabajo y seguimiento de costes.
• Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Proponer mejoras técnicas y operativas para optimizar el rendimiento de las instalaciones.
• Elaborar informes periódicos de actividad y estado de los activos.

• Formación técnica:
  Ingeniería, FP en Mantenimiento, Electricidad, Climatización o similar.
• Experiencia previa de al menos 2–3 años en roles de Facility Management, mantenimiento o coordinación de servicios técnicos, preferiblemente en retail o multisite.
• Conocimiento de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y sistemas de seguridad.
• Experiencia gestionando proveedores y contratos de mantenimiento.
• Capacidad para priorizar, resolver incidencias y tomar decisiones en entornos dinámicos.
• Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales.

• Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail.
• Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana
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• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico.
• Equipo colaborativo y cultura orientada a la mejora continua.