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Adjunto​/a Dirección - Complejo Turístico

Trabajo disponible en: 46001, Valencia, Comunidad Valenciana, España
Empresa: etalentum Selección
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-02-20
Especializaciones laborales:
  • Hospitalidad/Servicios de Comida
    Gestión Hotelera, Planeado de evento
Descripción del trabajo
Desde Etalentum buscamos para una empresa del sector turístico un/a Adjunto/a a Dirección para un complejo turístico vacacional ubicado en Valencia, con diferentes modalidades de alojamiento, una completa oferta de restauración, animación y actividades de ocio. La persona seleccionada dará soporte directo a la Dirección General, participando en la gestión diaria de las distintas áreas y asegurando que la operativa se desarrolle de acuerdo con la visión y pautas estratégicas marcadas por la Dirección.

Entre las principales funciones serán:

Acompañar a la Dirección en la supervisión de alojamientos, restauración, animación, mantenimiento y servicios generales, garantizando el correcto funcionamiento de cada área.
Organizar turnos, apoyar en la motivación del personal y asegurar que las operaciones se desarrollen con eficacia, especialmente en momentos de alta ocupación o ausencia de la Dirección.
Colaborar en el control de inventarios, costes y calidad de servicio, supervisando que se cumplan los estándares establecidos y resolviendo incidencias en el día a día.
Participar en la planificación y supervisión de actividades de ocio, restauración y atención al cliente, garantizando que la experiencia de los huéspedes sea excelente.

Se ofrece:
Formar parte de un complejo vacacional referente en un entorno natural y en constante evolución.
Contrato estable con retribución competitiva y variable ligada a resultados.
Desarrollo profesional junto a la Dirección, con opciones reales de promoción interna.

Se requiere:
Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad en hoteles, resorts o complejos turísticos.
Nivel avanzado en inglés y francés.
Habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y software de reservas.
Perfil resolutivo, proactivo y orientado al cliente.

Formación:
Formación en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o similar.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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