Gerente de Zona

Nuestros equipos son un elemento clave para nuestra empresa por lo que es importante contar con buenos líderes. Nosotros estamos comprometidos con un liderazgo más humano, diverso e inclusivo, por eso, si te sientes identificado, tienes experiencia organizando equipos y has trabajado como Gerente de Zona /Área Manager en compañías de comida rápida... ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del mayor grupo de restauración organizada de España!

En Popeyes® crecemos a un ritmo vertiginoso y estamos en un momento de plena expansión lo que nos permite ofrecer oportunidades de crecimiento a todo aquel que se quiera unir a nuestro proyecto.
¿ Quieres formar parte de esto? ¡este es tu trabajo!

La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca.

• Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca.
• Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía.
• Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo.
• Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos.
• Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora.
• Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio.

• Contrato indefinido.
• Formación continua.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo.
• Sistema de retribución flexible.

En Popeyes estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.