Trabajador Social
Trabajo disponible en:
46001, Valencia, Comunidad Valenciana, España
Publicado en 2026-02-28
Empresa:
Emera España
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-28
Especializaciones laborales:
-
Trabajo Social
Servicios de apoyo familiar, Trabajador comunitario, Servicios Sociales
Descripción del trabajo
Realizará las siguientes funciones:
Realizar y coordinar con Dirección la planificación y ejecución de las acciones comerciales,
estableciendo contacto y relación con prescriptores.
Evaluar y realizar un seguimiento de la Historia Social de las personas usuarias.
Realizar el proceso de admisión y coordinar el proceso de adaptación de las personas usuarias
dentro del centro.
Dar seguimiento e intervenir en la relación entre las personas usuarias y su entorno socio familiar y socio personal, registrando y comunicando las incidencias en el periodo.
Ejecutar las actividades administrativas (CRM, facturación…) que requiera el puesto y realizar los
informes sociales de las personas usuarias que sean requeridos por la dirección del centro y por los organismos oficiales.
Planificar los PAIs y participar como miembro del Equipo Interdisciplinar de Cuidados en la
realización, implantación y comunicación del PAI a las personas usuarias y/o familiares. Participar en las Comisiones vinculadas con su ámbito de actuación.
Será Acompañante de su Grupo de Cuidados vinculados con su formación.
Comunicación con familias en la relación de las personas usuarias con el centro y en sus áreas de referencia.
Colaborar en las actividades extraordinarias del centro.
Gestionar todas las quejas y reclamaciones de personas usuarias y familiares.
En colaboración con los Servicios y Centros Sociales de la zona coordinará las prestaciones y ayudas pertinentes.
Se ofrece
Puesto de trabajo Estable
Jornada completa
Posibilidad de crecimiento y aprendizaje continuo con los profesionales del centro.
Adquisición de experiencia en la práctica clínica/residencial.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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