Country Manager - Direct Freight Logistics ROAD

Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa.

En la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad:

• Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes.
• Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado.
• Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga.
• Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte).
• Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede.

Objetivos dentro de los primeros 12 meses:

• Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales
• Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes
• Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico

• Requisito imprescindible: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009).
• 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente.
• Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia)
• Conocimiento sólido del mercado español
• Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands‑on: quieres operar y construir tú mismo/a
• Seguridad en la negociación y toma de decisiones
• Forma de trabajo estructurada y autónoma
• Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja
• Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanente

• Contrato indefinido desde el inicio
• Remuneración superior a la media del mercado
• Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos
• Bonus variable basado en resultados (DB1)
• 30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad)
• Sin trabajo en fines de semana ni turnos
• Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof)
• Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida