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Responsable de Área - Cross docking -Cigales

Trabajo disponible en: 47001, Valladolid, Castilla - Leon, España
Empresa: DIA
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-10-18
Especializaciones laborales:
  • Almacén
    Distribución, Abastecimiento
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 28000 - 36000 EUR Anual EUR 28000.00 36000.00 YEAR
Descripción del trabajo

En Dia España queremos incorporar un/una Responsable de Área para el Cross docking ubicado en Cigales (Valladolid).

Sus Funciones Serán
  • Controlar y garantizar la correcta preparación de la mercancía, la planificación de los volúmenes de preparación así como el correcto uso de los equipos de voz y maquinaria.

  • Realizar los controles/auditorías en la preparación de los pedidos establecidos por la empresa.

  • Gestionar las devoluciones de tienda de mercancía apta/no apta en coordinación con el equipo de expedición y recepción.

  • Supervisar, coordinar y desarrollar al equipo de trabajo del área de preparación.

  • Gestión y control de los KPI´s.

  • Garantizar la operativa eficiente y optimización del almacén en términos de calidad, stock, ubicación, limpieza, conservación de la mercancía, mantenimiento de instalaciones y equipamiento, así como seguridad y PRL

  • Realización de inventarios, preparación en días festivos.

Requisitos
  • Formación deseable:

FP2 + formación especializada en logística/almacenes Valorable FP2 en Transporte y Logística

  • Experiencia deseable :

3 años coordinando equipos de operativa logística (producción de almacén)

  • Conocimientos/Herramientas informáticas:

Nivel usuario de Office


¿ Qué podemos ofrecerte?
  • Contrato a jornada completa.

  • Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

  • Descuento en tus compras Dia.

  • Acceso a nuestra plataforma formativa.

  • Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

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