Más empleos:
Teleoperador/a; venta o atención al cliente con discapacidad
Trabajo disponible en:
47001, Valladolid, Castilla - Leon, España
Publicado en 2026-01-29
Empresa:
Fundación Adecco
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-01-29
Especializaciones laborales:
-
Servicio Al Cliente
Representante de servicio al cliente, Bilingüe, Atencion Al Cliente en Español, Gerente de Éxito del Cliente -
Ventas
Bilingüe, Gerente de Éxito del Cliente
Descripción del trabajo
¿ Buscas un empleo con posibilidades de crecimiento?
¿ Eres una persona comunicativa y resolutiva? Si tus respuestas son sí, continúa leyendo:
Desde la Fundación Adecco estamos apoyando un proceso para la incorporación de Teleoperadores/as para una empresa ubicada en Valladolid, dedicada al sector del marketing. Las funciones corresponden a las funciones del puesto de teleoperador/a de atención al cliente/venta.
- Gestión de llamadas salientes o entrantes (según campaña)
- Información, asesoramiento y resolución de consultas de clientes
- Venta y promoción de productos o servicios asignados (perfil ventas)
- Registro de interacciones en el sistema y uso de herramientas digitales
- Cumplimiento de objetivos de calidad y atención
- Buen manejo de herramientas informáticas
- Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente
- Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y gusto por el trabajo telefónico
- Se valorará experiencia previa en atención al cliente o ventas (no imprescindible)
- Para personas con discapacidad:
Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por organismo público competente
- Contrato de larga duración (+7 meses) con posibilidad de incorporación posterior
- Jornadas desde 20h, 30h, 35h o 39h semanales
- Horarios continuos de mañana o tarde según campaña
- Salario fijo por hora 9,40 más comisiones variables según campaña
- Formación inicial de 2 a 6 días remunerada tras superar el periodo de prueba
- Menos de 1 año de experiencia
- Educación Secundaria Obligatoria
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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