Administrativo​/a Flores Albia)

MISIÓNProporcionar el soporte administrativo necesario para la ejecución de los procesos y proyectos del centro operativo, de acuerdo con criterios de calidad y tiempo exigidos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Tareas administrativas generalistas propias de la gestión diaria del centro, tales como, petición de materiales no funerarios, recepción de pedidos no funerarios, creación de facturas, pre-registro de facturas de proveedores, soporte en el control del almacén, control de la caja, gestión del pendiente de cobro, etc.

Reporte a Gerencia y a Central del estado de las diferentes áreas que maneja para su información y análisis.

Apoyo a Gerencia en el análisis de la información.

Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables del Departamento de Administración.[1]Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

REQUISITOS Experiencia requerida:
Al menos 1 año realizando tareas administrativas y/o de soporte.

Valorable experiencia utilizando SAPConocimientos Requeridos:

Titulación mínima requerida:
Bachillerato, Formación Grado Medio. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función.

Titulación valorable:
Grado en ADEValorable conocimiento del sector funerario.

Habilidades:

Orientación al logro

Organización

Trabajo colaborativo

Habilidades digitales

En Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.

En Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.