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Mozo​/a carretillero

Trabajo disponible en: 33790, Vigo, Asturias, España
Empresa: IMAN Group
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-18
Especializaciones laborales:
  • Almacén
    Manipulador de Materiales, Operador de Montacargas, Asociado de Almacén
  • Fabricación
    Manipulador de Materiales, Operador de Montacargas, Asociado de Almacén
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 10.38 EUR Por hora EUR 10.38 HOUR
Descripción del trabajo
This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Descripción Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Ofrecemos un puesto como Mozo/a de almacén / Carretillero en una empresa líder en su sector ubicada en Polinyà. Estamos buscando mozos/as de almacén con actitud, responsabilidad y ganas de trabajar en un entorno dinámico. Si crees que encajas, ¡no dudes en inscribirte!
¿ QUE FUNCIONES REALIZARA Recepción de mercancías: carga y descarga de materiales. Ubicación y almacenamiento: organización de los productos en el almacén según procedimientos internos. Preparación de pedidos: selección, empaquetado y etiquetado de los productos. Mantenimiento del orden y limpieza en las zonas de trabajo, cumpliendo con las normas de seguridad industrial. Uso de maquinaria y herramientas (carretillas, grúas puente, cortadoras o equipos de manipulación, etc.)

¿ QUE OFRECEMOS? Horario: de Lunes a Viernes de 6.40h a 15h. Salario: 10,38€ b/h (1745€ brutos mensuales aprox.). Contrato inicial por ETT + incorporación a empresa. ¡POSICIÓN ESTABLE! Requisitos mínimos Persona proactiva, comprometida y responsable que quiera formar parte de un proyecto estable. Carné de carretilla en vigor. Carné de conducir y vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en logística.

Valorable experiencia en el sector industrial. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.]]>
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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