Carretillero retáctil. Pinto
Trabajo disponible en:
33790, Vigo, Asturias, España
Publicado en 2026-06-20
Empresa:
IMAN Group
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-20
Especializaciones laborales:
-
Almacén
Manipulador de Materiales, Asociado de Almacén, Operador de Montacargas, Abastecimiento
Descripción del trabajo
Descripción Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Formarás parte de un equipo innovador de logísca con salarios competitivos, oportunidad de un puesto estable y un ambiente de trabajo colaborativo. Si eres una persona dinámica, con ganas de trabajar y aprender ¡este es tu sitio!
Funciones:
* Recepción y localización de pedidos.
* Control de stock.
* Gestión de inventario y control de calidad del producto.
* Buen manejo de la carretilla retráctil.
* Manejo de PDA y pistola de Radiofrecuencia.
* Carga y descarga de camiones.
* Flejado y ubicación de los pedidos.
* Limpieza y orden del almacen. Ofrecemos:
- Contrato inicial temporal con posibilid de paso a plantilla(100%) - 40 horas/semanales de Lunes a Viernes de 09:00 a 17:30 con posibilidad de cambiar de sábado a miércoles.
- Salario: 12,25€ bruto/hora.
- Muy buen ambiente trabajo. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos mínimos Imprescindible:
Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo, se encuentra en el polígono sin acceso al transporte público. Carnet de carretillero/a en vigor. Experiencia en almacén de más de dos años. Ser meticuloso y cuidadoso con la mercancía.
Disponibilidad para contrato temporal. Valorable:
Vivir en la zona sur de Madrid o cerca de Pinto. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Competencias Trabajo en equipo Aprendizaje continuo Toma de decisiones]]>
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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