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Carretillero retáctil. Pinto

Trabajo disponible en: 33790, Vigo, Asturias, España
Empresa: IMAN Group
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-20
Especializaciones laborales:
  • Almacén
    Manipulador de Materiales, Asociado de Almacén, Operador de Montacargas, Abastecimiento
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 12.25 EUR Por hora EUR 12.25 HOUR
Descripción del trabajo
This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Descripción Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Formarás parte de un equipo innovador de logísca con salarios competitivos, oportunidad de un puesto estable y un ambiente de trabajo colaborativo. Si eres una persona dinámica, con ganas de trabajar y aprender ¡este es tu sitio!

Funciones:
* Recepción y localización de pedidos.
* Control de stock.
* Gestión de inventario y control de calidad del producto.
* Buen manejo de la carretilla retráctil.
* Manejo de PDA y pistola de Radiofrecuencia.
* Carga y descarga de camiones.
* Flejado y ubicación de los pedidos.
* Limpieza y orden del almacen. Ofrecemos:

- Contrato inicial temporal con posibilid de paso a plantilla(100%) - 40 horas/semanales de Lunes a Viernes de 09:00 a 17:30 con posibilidad de cambiar de sábado a miércoles.

- Salario: 12,25€ bruto/hora.

- Muy buen ambiente trabajo. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos mínimos Imprescindible:

Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo, se encuentra en el polígono sin acceso al transporte público. Carnet de carretillero/a en vigor. Experiencia en almacén de más de dos años. Ser meticuloso y cuidadoso con la mercancía.

Disponibilidad para contrato temporal. Valorable:

Vivir en la zona sur de Madrid o cerca de Pinto. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Competencias Trabajo en equipo Aprendizaje continuo Toma de decisiones]]>
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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