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Mozo​/a especialista. Turno de tarde; Getafe

Trabajo disponible en: 33790, Vigo, Asturias, España
Empresa: IMAN Group
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-01
Especializaciones laborales:
  • Almacén
    Trabajo General, Asociado de Almacén, Distribución, Operador de Montacargas
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 10.82 EUR Por hora EUR 10.82 HOUR
Descripción del trabajo
Puesto: Mozo/a especialista. Turno de tarde(Getafe)
This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Descripción Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
¿ Te apasiona la preparación de pedidos para su correcta distribución? Si quieres formar parte de un equipo innovador que distribuye electrodomésticos/mobiliario por todo el territorio Nacional, ¡ésta es tu oportunidad para crecer y destacar!

Ofrecemos:

- Contrato mensual renovables mes a mes con incorporacion inmediata.

- 40 horas/semanales de Lunes a Viernes de 15:00 a 23:00.

- Salario: 10,82€ bruto/hora.

- Muy buen ambiente trabajo, y una vez incorporado a la empresa tendrás mejoras salariales y beneficios. Funciones:
* Recepción y localización de pedidos y trameo de mercancía voluminosa.
* Control de stock.
* Gestión de inventario y control de calidad del producto.
* Manejo de carretillas para cargar y descargar.
* Mantenimiento del almacén ordenado y limpio. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos mínimos Imprescindible:

Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo, se encuentra en el polígono de Getafe sin acceso al transporte público. Carnet de carretillero/a en vigor. Experiencia en almacén de más de un año con la carretilla retráctil. Ser meticuloso y cuidadoso con la mercancía.

Disponibilidad para turno de tarde. Valorable:

Vivir en la zona sur de Madrid. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Competencias Trabajo en equipo Orientación a resultados Aprendizaje continuo]]>
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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