Carretillero/a frontal carga y descarga de sacos de polietileno
Trabajo disponible en:
33790, Vigo, Asturias, España
Publicado en 2026-07-01
Empresa:
IMAN Group
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-01
Especializaciones laborales:
-
Almacén
Manipulador de Materiales, Operador de Montacargas, Asociado de Almacén
Descripción del trabajo
Descripción
¿ Te gustaría unirte a una empresa pionera en la fabricación de soluciones de embalaje con bolitas de polietileno?
Estamos buscando un Carretillero/a para formar parte de nuestro equipo en Constantí. Si cuentas con experiencia en el manejo de mercancías y te apasiona trabajar en un entorno industrial lleno de dinamismo y desafíos, ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!
¿ Cuáles serán las funciones?+ Carga y descarga de materiales y productos, garantizando una gestión eficiente en todo momento.+ Traslado y organización de mercancías entre las diferentes áreas de la empresa.+ Almacenaje y clasificación de productos, manteniendo el orden y optimizando el espacio en el almacén.+ Verificación de inventarios, colaborando en el control de existencias y asegurando que todo esté en su lugar.+
Cumplimiento de normativas de seguridad, garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente.
¿ Qué ofrecemos?+ Jornada completa de lunes a viernes. Turno rotativo de 08.00 a 17.00/09.00 a 18.00 /06.00 a 14.00 /14.00 a 22.00 horas.+ Salario competitivo: 13,51 € por hora.+ Contrato temporal con posibilidad de incorporación a empresa + Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, donde podrás seguir aprendiendo y desarrollando nuevas habilidades. Requisitos mínimos
¿ Qué te hará triunfar con nosotros?+ Experiencia mínima de 2 años en el manejo de carretilla frontal. (valorable experiencia en plásticos-polietileno)+ Carnet en vigor para el uso de carretillas elevadoras. + Valorable experiencia en sector químico + Capacidad de trabajo en equipo
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.]]>
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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