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Mozo/a de almacén - Farma
Trabajo disponible en:
33790, Vigo, Asturias, España
Publicado en 2026-07-06
Empresa:
IMAN Group
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-06
Especializaciones laborales:
-
Almacén
Distribución, Manipulador de Materiales, Asociado de Almacén
Descripción del trabajo
This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 7 de Mayo Ubicación Corbera de Llobregat Categoría Sector Farmacéutico Subcategoría Calidad, producción e I+D Sector Industria farmaceútica Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Logística Mozo/a de almacén - Sector Farma Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de IMAN Molins de Rei, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa referente en el sector farmacéutico ubicada en Corbera de Llobregat.
Como Mozo/a de almacén te encargarás del soporte logístico dentro de las instalaciones.
¿ Qué funciones deberás realizar? Paletizado de producto. Preparación de pedidos. Apoyo en la recepción y control de mercancías. Mantener el orden y la limpieza en la zona de trabajo para garantizar un entorno seguro y eficiente. Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos diarios de logística y producción
¿ Qué ofrecemos? Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de continuidad. Horario:
Rotativo de mañana tarde y noche Salario: 12,46 euros brutos la hora Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Oportunidad de trabajar en una empresa en expansión del sector farmacéutico. Requisitos mínimos
¿ Qué te hará triunfar en este puesto? Experiencia previa en tareas logísticas o de almacén. Carnet de carretillero en vigor. Disponibilidad de vehículo propio. Incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.]]>
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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