Más empleos:
Asesor académico
Trabajo disponible en:
36201, Vigo, Galicia, España
Publicado en 2026-06-25
Empresa:
SERPROFÉS S.L
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-25
Especializaciones laborales:
-
Educación
Ventas Educativas, Administración de Educación
Descripción del trabajo
¿ Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
En Serprofés , centro de formación comprometido con la empleabilidad, la orientación personalizada y el desarrollo profesional, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Captación de Alumnos
¿ Cuál será tu misión?
Serás una pieza clave en el primer contacto con futuros alumnos, orientándoles sobre nuestra oferta formativa y acompañándoles durante el proceso de admisió
Principales responsabilidades
Atención, información y asesoramiento a personas interesadas en nuestros cursos
Gestión de solicitudes de admisión y seguimiento de candidatos
Captación de alumnos a través de diferentes canales
Registro y actualización de datos en herramientas internas.
Apoyo en acciones comerciales, informativas y de fidelización.
Buscamos una persona con:
Experiencia en atención al cliente, admisiones, ventas, formación o captación de alumnos
Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas.
Capacidad de organización, seguimiento y gestión de bases de datos.
Actitud proactiva, resolutiva y orientada a objetivos.
Interés por el sector educativo.
Se valorará experiencia previa en centros de formación, orientación académica o similar
¿ Qué ofrecemos?
Contrato temporal
Jornada parcial en horario de 16:00 a 20:00 h.
Incorporación inmediata
Entorno cercano, dinámico y colaborativo.
En Serprofés creemos que cada alumno merece una orientación clara, cercana y profesional. Tu trabajo tendrá un impacto directo en personas que buscan mejorar su futuro laboral. xiphteb
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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