Formador​/a PRL

¿ Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables,
¿ te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

¿ Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:
- Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI.
- Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas.
- Gestión documental asociada a la formación impartida.
- Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas.
- Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada.

Requisitos:

- Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL.
- Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual.
- Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros.
- Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar:
Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares.
- Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL
- Conocimientos de ofimática a nivel usuario.
- Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares).

- Competencias:

Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos.

¿ Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Teléfono móvil de empresa.
- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
- Seguro de vida desde el inicio del contrato.
- Buen ambiente laboral y compañerismo.
- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xiphteb
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.