Plegador/a Calderería Industrial
Trabajo disponible en:
33790, Vigo, Asturias, España
Publicado en 2026-07-31
Empresa:
Asime Galicia
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-31
Especializaciones laborales:
-
Fabricación
Fabricación, Operador de Maquinaria, Mantenimiento industrial, Soldador
Descripción del trabajo
La empresa Optimar Spain está buscando incorporar un/a Plegador/a para reforzar el equipo de producción en taller debido al crecimiento de su actividad. En concreto, la compañía centra sus trabajos en el diseño y fabricación de soluciones industriales para la industria alimentaria a nivel internacional.
- Nombre del puesto:
Plegador/a Calderería Industrial - Contrato:
indefinido. - Horario: 07.00 a 15.00 horas.
- Lugar de trabajo:
Vigo. - Salario: según convenio Metal Pontevedra.
- Manejo y programación de plegadoras CNC.
- Verificación dimensional y control de calidad de las piezas fabricadas.
- Colaboración con los departamentos de calderería, soldadura y montaje.
- Mantenimiento básico del puesto de trabajo y cumplimiento de las normas de seguridad.
- Conocimientos en interpretación de planos.
- Experiencia en manejo de plegadoras CNC.
- Experiencia en trabajos con acero inoxidable.
- Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y orientación a la calidad.
- Formación Profesional en Fabricación Mecánica, Soldadura y Calderería o similar.
- Manejo de instrumentos de medición.
- Experiencia en entornos industriales y fabricación de maquinaria.
- Incorporación a una empresa sólida e internacional.
- Participación en proyectos industriales de alto valor tecnológico.
- Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
- Salario acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
Nuestra empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas. Todas las ofertas de empleo intermediadas por Asime se basan en la igualdad y la no discriminación en la selección de los perfiles acordes a la oferta publicada.
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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