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Técnico​/a de PRL

Trabajo disponible en: 33790, Vigo, Asturias, España
Empresa: Clece, SA
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-27
Especializaciones laborales:
  • Farmacéutico
    Analista de cumplimiento, Prevención de Riegos Laborales
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 30000 - 45000 EUR Anual EUR 30000.00 45000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Samain es una empresa especializada en servicios de limpieza de centros comerciales y grandes superficies.

  • Titulación universitaria relacionada con el puesto, preferentemente, a PRL. Imprescindible Máster triple especialidad. (Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo).
  • Experiencia consolidada en gestión de PRL en el sector servicios.
  • Nivel alto de ofimática.
  • Valorable formación en Igualdad.
¿ Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
  • Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral.
  • Verificar que se realizan actividades de información y formación básica de la plantilla en materia de seguridad y salud laboral.
  • Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL.
  • Apoyar la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo.
  • Controlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reporte a la Dirección a través de informes.
  • Establecer relaciones y realizar las gestiones de accidentes oportunos.
  • Gestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos.
  • Velar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los Servicios asignados.
  • Apoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realicen los centros de trabajo.
  • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales.
  • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
  • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:
    Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
  • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
  • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
  • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
  • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

En Samain, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

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